Байгууллагын хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцах  Ажилтнуудын бүртгэл, хөдөлмөрийн гэрээ ,тушаал боловсруулах  Байгууллагын бичиг хэргийн ажил зохион байгуулах,албан бичиг боловсруулах хянах бүртгэх  Удирдлагыг шаардлагатай мэдээлэлээр хангах