• Уурхайн үйл ажиллагаа, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх, нэгжийн хөгжлийн үйл явцыг удирдахад удирдлагад дэмжлэг үзүүлэх
• Хүний нөөцийн баримтуудыг хууль эрх зүй, дүрэм журмын дагуу хөтлөх, хэрэгжүүлэх, хүргэх

Үндсэн шаардлага:

• Бизнесийн удирдлага болон эрх зүйн чиглэлээр бакалавр зэрэгтэй;
• Мэргэжлээрээ 2-оос дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай;
• Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр суралцсан сертификаттай;
• Оффиссын хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэшсэн. 
• Баримт бичиг боловсруулах, төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх чадвартай
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэрэгжилт хангах, хөдөлмөрийн эрх зүйн чиглэлээр мэдлэг туршлагатай байх;
• Англи хэлний дундаас дээш төвшний мэдлэгтэй;

Нэмэлт шаардлага:

• Ажлын ачаалал даах, шинэлэг зүйлүүдийг хурдан хугацаанд сурч шуурхай бүтээмжтэй ажиллах чадвартай;
• Өөрийгөө илэрхийлэх харилцааны өндөр ур чадвартай байх;
• Өмнөговь аймагт ээлжийн хуваариар ажиллах боломжтой

Цалингийн нэмэгдэл:

• КPI /Хагас жил бүр нийт ажилтнууд/
• KPI /Сар бүр Засвар үйлчилгээ, Баяжуулах үйлдвэр, Цахилгааны хэсгийн ажилтнууд/
• Хөдөө ажилласан хээр хоногийн нэмэгдэл
• Илүү цаг /1.5 дахин/
• Шөнийн цагийн нэмэгдэл /20%-ийн нэмэгдэл/
• Баярын өдөр ажилласан нэмэгдэл /2 дахин/
• Зам цаг
• Удаан жилийн нэмэгдэл /5-30%/
• Орон нутагт оршин суусны нэмэгдэл / Өмнөговь аймаг, Гурвантэс сумын ажилтнууд/

Холбогдох утас: 75759701, 95109999