Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Хүний нөөцийг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах дасан зохицуулах, чиглүүлэх, хөгжүүлэх, мэргэшүүлэн сургах, асуудлыг шийдвэрлүүлэх, хэрэгжилтийг хангуулах зохион байгуулах, байгууллагын хүний нөөцийн үйл ажиллагааны үндсэн функцуудын дагуу тасралтгүй явуулах хяналт тавих
• Байгууллагын хүний нөөцийн чиглэлээр ажлыг зохион байгуулах, ажилтнуудын хувийн хэргийн бүрдлийг хангах, баяжуулах ажлыг тухай бүр хийх.
• Байгууллагын архив, албан хэрэг хөтлөлтийн үндсэн зааврыг баримталж, баримт бичгийн боловсруулалтыг стандартын дагуу үйлдэн, ажил үйлчилгээнд хяналт тавих

 Бизнесийн удирдлага болон хүний нөөцийн чиглэлээр төгссөн
 Ажлын зохих туршлагатай, мэргэжлийн ур чадвартай байх
 Оффис-ийн хэрэглээний программуудыг эзэмшсэн байх
 Харилцааны өндөр соёлтой, багаар ажиллах чадвартай
 Суралцах чадвар өндөртэй, ойлголт түргэнтэй, хурдтай ажиллах чадвартай
 Эерэг хандлагатай, төлөвлөх, хариуцлага хүлээх
 Мэргэжлийн ёс зүйтэй, хувийн эмх цэгц, цагийн менежмент, зохион байгуулалт сайтай

Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.

• Ажилтны ёс зүй ба хариуцлага
• Амжилттай ажиллах ур чадвар
• Карьер, хувь хүний брэндээ хөгжүүлэх нь
• Чадварлаг менежер