Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
1. Хүний нөөцийн ажлын хүрээнд хийгдэх ажлууд
2. Сургалт, хөтөлбөрийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах
3. АТТ-д заасан ажил үүргийн хуваарийн дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, хууль эрх зүй, менежементийн чиглэлээр суралцсан бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Зохион байгуулах, удирдах чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Ажлын байрны сахилга хариуцлага, дэг журмыг чанд мөрддөг
- Багаар хамтран ажиллах чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний програмууд болон интернэт орчинд чөлөөтэй ашигладаг байх
- Монгол хэлний зөв бичгийн болон найруулга зүйн өндөр мэдлэгтэй байх
- Албан бичиг боловсруулах чадвартай
- Ажлын цагаар өөрийгөө дайчлаж ажиллах чадамжтай байх
- Шинийг санаачлагч, ажлын төлөөх зүтгэлтэй байх
- Ажлын байранд өсөж дэвжих тэмүүлэлтэй байх
- Урт хугацаанд ажиллах төлөвлөгөөтэй, гэр бүл, амьдралын тогтсон хэв маягтай байх
- Олон нийт, нийгмийн шинж чанартай ажилд оролцдог, манлайлдаг байх
- Хүлээцтэй, асуудлыг шийддэг байх
- Солонгос болон англи хэлний мэдлэгтэй
Нэмэлт мэдээлэл
- Ажилчдын унаа болон өдрийн хоолтой
- Ажилчдын дотуур байртай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЭмнэлэг, Эм хангамж
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.