- Байгууллагын хүний нөөцийн урт болон богино хугацааны стратеги төлөвлөлтийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, хянах
- Байгууллагын хүний нөөцийн тогтвортой байдал, ур чадварыг сайжруулахад чиглэсэн зорилтод төслүүдийг удирдах, хэрэгжүүлэх, хяналт тавих
- Байгууллагын хүний нөөцийг хөгжүүлэх процессийг бий болгож, хэрэгжүүлэх, удирдан зохион байгуулах, чиглүүлэх, хянах
- Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг сайжруулах, шинэчлэх бодлого, зарчмыг тодорхойлох, хэрэгжүүлэх, удирдан зохион байгуулах, хянах...
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.