• Хүний нөөцтэй холбоотой гүйцэтгэх үндсэн ажил үүрэг: Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн функцүүдын чиг үүргийг хэрэгжүүлэх, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг гүйцэтггэх.

• Захиргааны ажилтай холбоотой гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

  - Захиргааны баримт бичиг төлөвлөх, боловсруулах;

  - Үйл ажиллагааны хурал, уулзалтыг товлох, албан хэрэг хөтлөлтийг стандартынн дагуу хөтлөх

  - Компанийн дотоод зохион байгуулалт, эмх цэгцийг хариуцан ажлаа хэвийн үр бүтээлтэй явуулах орчинг бүрдүүлэхэд анхаарч ажиллах;

  - Гүйцэтгэх захирлын өдөр тутмын ажил үүрэг гүйцэтгэхэд дэмжлэг үзүүлэх, Хөрөнгө оруулагч ирсэн үед мэдээллээр хангах 

  - Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргийг гүйцэтгэх. 

• Хүний нөөцийн менежмент, сэтгэл судлал, бизнесийн удирдлага, хууль эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
• Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй, бичгийн болон ярианы чадвартай байх;
• Мэргэжлээрээ 1-ээс дээш жил ажилласан туршлагатай;
• Албан хэрэг хөтлөлтийг хариуцан гүйцэтгэх чадвартай;
• Компьютерийн хэрэглээний программ дээр ажиллах чадвартай;
• Удирдан зохион байгуулах чадвартай;
• Асуудлыг дүгнэн, оновчтой шийдвэрлэх чадвартай; 
• Мэргэжлийн ёс зүйтэй;
• Өөрийн болон бусдын санааг зөв илэрхийлэх, дамжуулах чадвартай;
• Эерэг хандлагатай, идэвх санаачилгатай;

9972-8872  утсаар холбогдож, шаардлагатай зүйлсээ лавлана уу.