Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /HMD LLC БЗД-т/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн богино, дунд, урт хугацааны зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн Хүний нөөцийн бодлого, стратеги, төлөвлөгөө, бодлого дүрэм журмуудыг боловсруулах;
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний оновчтой систем боловсруулан хэрэгжүүлэх, хяналт тавих;
- Холбогдох үйл ажиллагааг хууль, дүрэм журамд нийцүүлэн оновчтой бөгөөд үр дүнтэй зохион байгуулах;
- Хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад албадуудтай хамтран ажиллах;
- Судалгаа, шинжилгээ хийх, үр дүнд дүгнэлт гаргах, холбогдох арга хэмжээг авах;
- Хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж, сайжруулалтыг хангахтай холбогдох санал санаачлагыг гарган ажиллах;
- Хүний нөөцийн орчин үеийн шинэ хандлагуудыг судалж, байгууллагын соёлтой уялдуулан үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, хууль эрх зүй, сэтгэл судлал чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцөөр ажиллаж байсан туршлагатай.
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай, харилцааны зөв хандлагатай
- Олон талт харилцаа ба ялгаатай байдлыг удирдах талаар ойлголт, мэдлэгтэй
- Компьютерийн хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
- СХД-т гэртэй бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
- Ажилчдын унаатай
- Ажилчдын хоолтой
- Тав тухтай ажлын орчин
- Найрсаг хамт олон
Бусад
Холбоо барих
Зар нийтэлсэн огноо
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.