Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Үндсэн хувилбар

Говь Каравансерай Лодж ХХК

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл

Хүний нөөц, захиргааны ажилтан

Тохиролцоно
CV илгээх

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  • Захиргаа, хүний нөөцийн үйл ажиллагааг мэргэжлийн түвшинд, хууль, дүрэм журмын дагуу хэрэгжүүлэх
  • Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Эрх зүйч, Хүний нөөцийн менежерээр бакалавр
  • Баримт бичиг мэдээлэл боловсруулах, анализ хийх, төлөвлөх чадвартай 
  • Хариуцсан ажлын хүрээнд англи хэлээр ойлголцох чадвартай байх
  • Хариуцлагатай, эерэг хандлагатай

 

Нэмэлт мэдээлэл

Шинэ төгсөгч байж болно

Бусад

БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн

Холбоо барих

Утас99170011

Зар нийтэлсэн огноо

2025-03-12 11:50

Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.

Энэ салбарын бусад зарууд

Хүний нөөцийн ахлах менежер /Сургалт хөгжил/Цэцэнс Майнинг & Энержи ХХК
2025-03-28
РесейпшнИнтерактив ХХК
2025-03-25
ХАБЭА инженерВиртуалсофт
2025-03-31
Хүний нөөцийн менежерНьюремеди ХХК
2025-03-14
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕРТалх Чихэр ХК
2025-03-12
[재택근무] 한국어를 사용하여 한국 회사와 일할 사무보조를 찾습니다.Пруийм
2025-03-17
Хүний нөөцийн менежерӨРНҮҮН АРВИЖИХ ТРЕЙД ХХК
2025-03-17
Захиргаа, хүний нөөцийн ажилтанМонрефайнаншиал ХХК
2025-03-28
Захирлын туслах, оффис менежерОри Студиос ХХК
2025-04-07
Хүний нөөцийн менежерПИ ЭС ЭС ТИ ХХК
2025-03-24
Захиргааны ажилтанБайгал Хаус ХХК
2025-04-08
Оффис менежерАгула Даатгал
2025-03-31
Судлаач, хятад хэлний орчуулагчСмарт Солюшин
2025-03-11
Хятад хэлтэй захиралын туслах ажилд явнаТом-Амжилт
2025-03-14
Тендер, Төсөл бичиг хэргийн ажилтанТэс Ком ХХК
2025-03-17
Мэдээллийн ажилтан /Моннис Пропертиес/Моннис Групп
2025-03-11
ХАБЭА-н МэргэжилтэнМобиком корпораци ХХК
2025-03-27
Хүний Нөөцийн МенежерЖи Эс 25
2025-03-31
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭРГЭЖИЛТЭНГлобал Бридж Групп
2025-04-07
Хүний нөөцийн менежерМАПРОУД
2025-04-08

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.