Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Үндсэн хувилбар

Их говь энержи ХХК

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл

Хилийн дарга

4,000,000 - 5,000,000 ₮
CV илгээх

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  • Гаалийн дүрэм журам, шаардлагын дагуу ханги дахь гаалийн хяналтын бүсийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг саадгүй явуулах
  • Ажлын байрны тодорхойлолтонд заагдсан бусад чиг үүргүүд. 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Гаалийн хяналтын бүс, гаальд ажиллаж байсан туршлагатай.
  • Гаалийн дүрэм журмыг сайн мэддэг.
  • Удирдан зохион байгуулах, манлайлал үзүүлж багаар ажиллах чадвартай.  

Нэмэлт мэдээлэл

  • Нэмэлт мэдээллийг 88082354 утсаар лавлана уу. 

Бусад

БайршилДорноговь аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн

Холбоо барих

Утас88082354

Зар нийтэлсэн огноо

2025-03-25 12:49

Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.

Энэ салбарын бусад зарууд

Даатгалын ажилтанБласт ХХК
2025-04-08
Манипулятор краны оператор /Дундговь/МАК Цемент ХХК
2025-03-13
Төлөвлөлтийн инженерЭрдэнэс Алт Ресурс ХХК
2025-03-25
ХАБЭА-БОИнженерБаянцемент ХХК
2025-03-26
Уулын засварын хэсэгт ЗасварчинБороогоулд ХХК
2025-03-30
Автосамосвалын операторСтеп Голд
2025-03-28
АВТЫН ЦАХИЛГААНЧИНМЕРА
2025-03-19
Геологич GISГовь караван ХХК
2025-04-08
Сэлбэгийн мэргэжилтэнХан Алтай Ресурс ХХК
2025-04-10
Засварын төлөвлөгчЗасагт Хаан ХХК
2025-03-31
Цахилгаан экскаваторын туслахКэй Эй Майнинг ХХК
2025-03-24
ӨРӨМДЛӨГ ТЭСЭЛГЭЭНИЙ ХЯНАЛТЫН ИНЖЕНЕРЭнержи Ресурс ХХК
2025-03-23
ХАБЭА-н ажилтан /Тэсэлгээ хариуцсан/Их говь энержи ХХК
2025-03-18
Автогрейдерийн операторХан Алтай Ресурс ХХК
2025-03-19
Галын машины жолоочСаусгоби сэндс ХХК
2025-03-31
АВТОГРЕЙДЕРИЙН ОПЕРАТОР /ШАРЫН ГОЛ/“КРИСТАЛ ТОП ГРУПП” ХХК
2025-04-10
ЖОЛООЧХаанзаа Сервис
2025-03-24
Барилгын ажилчин /Оюу Толгой төсөл дээр/Жи Ти Аукон ХХК
2025-03-25
Төслийн Ус хангамж, Дулааны инженер /Уурхайд/Хан Алтай Ресурс ХХК
2025-04-03
Хүнд машин механизмын авто цахилгаанчинПИ ЭС ЭС ТИ ХХК
2025-03-31

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.