Захиргаа, хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Компани болон ажилтан хоорондын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах, хүний нөөцийн мэдээллийн сан бүрдүүлэх, хүний нөөцтэй холбоотой тушаал шийдвэрүүдийг нэгтгэх, удирдлагуудыг хүний нөөцийн мэдээллээр хангах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнес удирдлага, Хүний нөөцийн удирдлага зэрэг чиглэлээр баклавр зэрэгтэй.
- Бичиг баримт боловсруулах
- Хамтран ажиллах, асуудлыг боловсруулах
- Ажлыг төлөвлөх, хариуцан хэрэгжүүлэх, хяналт тавих, үр дүнг тайлагнах чадвартай
- Судалгаа шинжилгээ боловсруулах, үнэлэлт дүгнэлт өгөх
- Архив, албан хэрэг хөтлөлтийн стандартыш мөрдүүлэн ажиллаж байсан туршлагата
Нэмэлт мэдээлэл
Найрсаг залуу бүрэлдэхүүнтэй хамт олонд орж шинийг сурч мэдэх, өсөн дэвших боломж хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарБанк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.