ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хэмжээнд Хөдөлмөрийн тухай хууль, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журмын хэрэгжилтийг хангуулах, хяналт тавих
- Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх
- Green ERP программд ажилтнуудын мэдээлэл оруулах, хөдөлмөрийн харилцааны гэрээ, шийдвэрүүдийг тухай бүр оруулах
- Салбарын ажилтнуудын сонгон шалгаруулалтыг үр дүнтэй зохион байгуулж дасан зохицуулах хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг хангах
- Компанийн хэмжээний цаг бүртгэлд хяналт тавьж баталгаажуулах, урамшуулал тооцоолол хийх, KPI гаргах.
- Сургалт, идэвхжүүлэлтийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавр зэрэгтэй
- Сонгон шалгаруулалт, бүрдүүлэлт, дасан зохицуулах хөтөлбөр хэрэгжүүлж ажиллсан туршлагатай
- Албан бичиг төлөвлөх, боловсруулах чадвартай,
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай
- Хүний нөөцийн программ /Green erp/ дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно,
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.