Сонгон шалгаруулалтын менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиг үүргийг хариуцан ажиллах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтай холбоотой тайлан мэдээг тогтмол гаргах, шаардлагатай судалгааг гаргаж дүгнэлт хийх, удирдлагыг мэдээллээр хангах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгийг тэлэх
- Шууд удирдлага болон чиг үүргийн удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавар, заавар, зөвлөмжүүдийг хэрэгжүүлж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага аль нэг мэргэжлээр их дээд сургууль төгссөн
- Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт дээр 2-оос дээш ажиллаж байсан туршлагатай
- Дата судалгаа хийх боловсруулах, тайлагнах чадвартай
- Хүний нөөцийн мэдээллийн систем дээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Худалдаа борлуулалтын салбарт ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
- Контент, видео постер хийх чадвартай
- Бүтээлч сэтгэлгээтэй, гүйцэтгэлийн хурдтай
Нэмэлт мэдээлэл
Бид ажилтан сонгон шалгаруулах үйл ажиллагаандаа арьсны өнгө, шашин шүтлэг, нас хүйс, бэлгийн чиг баримжаа, илэрхийлэл, нийгмийн гарал, хөгжлийн бэрхшээлтэй байдал зэргээс үл хамааран ижил тэгш, олон талт ялгаатай байдлыг хүндэтгэсэн сонгон шалгаруулалт явуулдаг
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.